Efter en betydelig afgang af sygeplejersker tager Rigshospitalet nu skridt til at ansætte personer uden sundhedsfaglig uddannelse fra jobcentre til en række forskellige opgaver. Dette initiativ kommer som en respons på den nylige udvikling, hvor flere sygeplejersker har forladt deres stillinger.
En analyse udført i sommeren afslørede, at omkring 4600 ud af knap 35.000 sygeplejersker i det danske sygehusvæsen forlod deres job mellem november 2021 og 2022, hvilket udgør 13,3 procent af arbejdsstyrken.
For at afhjælpe presset på sygeplejerskerne har Rigshospitalet indledt et nyt tiltag. De har begyndt at rekruttere ledige fra jobcentre til at udføre en række opgaver, herunder patientpleje, madservering og hjælp til personlig hygiejne. Dette skridt blev taget i samarbejde med FOA og flere hovedstadskommuner.
Indtil videre har 15 ledige personer allerede fået ansættelse på hospitalet, og planen er ifølge DR at fortsætte rekrutteringen med 15-20 medarbejdere flere flere gange om året.
Problemet med en stigning i antallet af sygeplejersker, der forlader faget, har været en bekymring i lang tid. En rapport fra juni sidste år afslørede, at mange sygeplejersker forlod det offentlige sundhedsvæsen på grund af stresssymptomer, søvnløshed, højt blodtryk og frygt for at overse noget.
Rapporten konkluderede også, at sygeplejersker generelt godt kunne lide deres fag, men mange følte, at de ikke kunne fungere under de eksisterende arbejdsvilkår i det offentlige sundhedsvæsen. Som følge heraf så de sig nødsaget til at forlade deres stillinger.
Selvom en fjerdedel af de adspurgte sygeplejersker i undersøgelsen angav, at de aldrig ville vende tilbage, var tre ud af fire åbne for muligheden. De udtrykte dog klart behov for forbedrede arbejdsbetingelser og en højere løn. De savnede patientkontakten, meningsfulde arbejdsopgaver og følelsen af at have en positiv indvirkning på patienters liv.
Rapporten konstaterede også, at mange sygeplejersker var skuffede over, at samfundet ikke støttede dem tilstrækkeligt, og at de var nødt til at forlade det offentlige sundhedsvæsen for at kunne opretholde deres arbejde som sygeplejersker.
